Über uns
Be one of us. Be more of you.
Crossing new horizons together.
DLA Piper ist eine der weltweit führenden internationalen Wirtschaftskanzleien und berät als Full-Service-Kanzlei nationale und internationale Mandantinnen und Mandanten – darunter Unternehmen, Finanzinstitute sowie öffentliche Organisationen – in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Durch unser weltweites Netzwerk verknüpfen wir lokale und nationale Expertise und sprechen die Sprache unserer Mandantschaft.
Unsere Kolleginnen und Kollegen sehen wir nicht nur als Fachleute in ihrem jeweiligem Rechtsgebiet, sondern sind stolz auf die Vielfalt der unterschiedlichen Persönlichkeiten. Mit mehr als 90 Büros in über 40 Ländern weltweit gehört das Verständnis verschiedener Werte und Kulturen zur Philosophie unserer Kanzlei.
Mitarbeiter
Anwältinnen und Anwälte National
>290
Anwältinnen und Anwälte International
>5000
Partner
61
Associates
200
Berufseinstieg
Berufseinsteigerinnen und -einsteiger starten bei DLA Piper als Associate. Frühestens nach drei Berufsjahren erfolgt die Ernennung zum Senior Associate. Je nach Erfolg und Engagement steht die Ernennung zum Counsel an, die erfahrungsgemäß im sechsten oder siebten Berufsjahr erfolgt. Die Position des Counsel bildet bei DLA Piper sowohl eine Alternative als auch die Vorstufe zur Partnerschaft. Von Associate zu Counsel oder Partner – bei uns gelebte Realität.
Unsere internationale Mandatsstruktur ermöglicht frühzeitig globales Arbeiten und Netzwerken mit Anwältinnen und Anwälten aus anderen DLA Piper-Büros. Unser Weiterbildungsprogramm „Build Your Career“ bereitet u. a. mit Themen wie Aufbau des eigenen Business Case, Kommunikation und Führung auf den nächsten Karriereschritt vor. Dies wird ergänzt durch internationale Managementprogramme, die neben der Vorbereitung auf die Counsel- oder Partnerlaufbahn auch Möglichkeiten zum Netzwerken mit internationalen Kolleginnen und Kollegen bieten. Unser On-demand-Angebot mit Inhalten unserer internationalen Academy sowie IT- oder Englisch-Trainings (inkl. 1:1-Coaching) ermöglichen flexibles Lernen. Außerdem bieten wir persönliche Beratung, Coaching, Mentoring und die Förderung weiterer Qualifikationen an.
Unseren juristischen Nachwuchs entwickeln wir im Rahmen des Programms „Define Your Future“. Ein zentraler Bestandteil davon ist, die Examensvorbereitung in Kooperation mit Kaiserseminare und Hemmer sowie ein Intensivtraining zum Aktenvortrag. Darüber hinaus sorgen wir für die persönliche Einbindung unserer Trainees durch unsere Trainee Champions und regelmäßige Stammtische. On-demand-Learning inkl. unbegrenztem Vollzugriff zu den drei größten juristischen Datenbanken, Englisch und IT ist ebenso Bestandteil des Programms wie ein wechselndes Seminarangebot und persönliche Beratung.
Im Studium
Praktika bieten wir ab dem dritten Semester im Rahmen der jeweils sechswöchigen Spring School (Februar bis März) und Summer School (August bis September) an. Bei Studentinnen und Studenten mit Trimestern sind Ausnahmen möglich. Im Praktikum sind Sie in einer Praxisgruppe Ihrer Wahl eingesetzt, in welcher Sie bereits an Mandaten mitarbeiten sowie an Gerichtsterminen teilnehmen. Sie werden dabei von einer Mentorin oder einem Mentor betreut.
Das Rahmenprogramm der Spring und Summer School beinhaltet unter anderem eine Vorstellung unserer Praxisgruppen, Social Events wie auch verschiedene Seminare.
Anforderungen
Von unseren Associates erwarten wir grundsätzlich zwei Prädikatsexamina. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind darüber hinaus exzellente Englischkenntnisse unerlässlich. Eine Promotion oder einen im Ausland erworbenen Master of Laws (LL.M.) begrüßen wir, sie werden jedoch von uns nicht vorausgesetzt.
Juristisches Können allein ist uns aber nicht genug. Wir suchen Menschen, die zu DLA Piper passen. Bringst du Engagement, Leidenschaft und Kreativität mit? Bist du auf der Suche nach anspruchsvollen und internationalen Mandaten und zudem interessiert an einer Arbeit in einem dynamischen und offenen Team?
Dann bist Du bei uns richtig!
Antonia Fickel
T: +49 89 23 23 72 133
Recruiting.germany@dlapiper.com
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